Brütten Nete Maaş Hesaplama

Brütten nete maaş hangi sırayla hesaplanır?

Araç önce seçilen yılın bordro parametrelerini ve çalışan tipini belirler. Tam ay eşdeğeri brüt ücret, ücret ödenen gün sayısı 30’dan düşükse gün/30 oranında fiili brüte çevrilir. Brüt ücretin prime esas kazanç tavanına kadar olan bölümünden çalışan SGK ve işsizlik payı hesaplanır. Bu kesintilerden sonra kalan tutar, varsa engellilik indirimi düşülerek ayın gelir vergisi matrahını oluşturur.

Gelir vergisi yalnız o ayın matrahına sabit oran uygulayarak bulunmaz. Önceki aylardan devreden kümülatif matraha yeni ay eklenir; seçilen yılın kademeli tarifesine göre önceki toplamın vergisi ile yeni toplamın vergisi arasındaki fark alınır. Uygunsa asgari ücret gelir vergisi istisnası, ayrıca brüt asgari ücrete isabet eden damga vergisi istisnası düşülür. Net maaş; fiili brütten çalışan SGK, çalışan işsizlik, ödenecek gelir vergisi ve damga vergisinin çıkarılmasıyla oluşur.

Araç hangi yılları ve çalışan tiplerini destekliyor?

Hesaplayıcı yalnız 2024, 2025 ve 2026 dönemleri için tanımlı parametreleri kullanır. Başka bir yılın mevzuatını tahmin etmez. Normal 4/a çalışan, sosyal güvenlik destek primiyle çalışan emekli, konut kapıcısı ve emekli konut kapıcısı seçenekleri vardır. Konut kapıcısı seçildiğinde model gelir ve damga vergisini istisna kabul eder; bu seçeneği yalnız görevin ve işyerinin Gelir Vergisi Kanunu’ndaki ilgili istisna şartlarını gerçekten sağladığından eminseniz kullanın.

Normal çalışanda hesaplayıcı çalışan SGK payını %14, işsizlik sigortası payını %1 uygular. Emekli çalışan modelinde çalışan SGDP payı %7,5’tir ve işsizlik primi yoktur. İşveren primleri ve teşvik seçenekleri de çalışan tipine ve yıla göre ayrılır. Özel statü, kamu bordrosu veya farklı sigorta kolu bu standart seçeneklere uymayabilir.

2026 hesabında kullanılan temel parametreler

2026 için araçtaki aylık brüt asgari ücret 33.030 TL’dir. ÇSGB’nin resmî hesabında normal çalışanın %14 SGK ve %1 işsizlik kesintisi sonrasında net asgari ücret 28.075,50 TL’dir. SGK’nın yayımladığı özel sektör 4/a prime esas kazanç alt sınırı aylık 33.030 TL, üst sınırı 297.270 TL’dir; yani tavan alt sınırın 9 katıdır. Brüt ücret tavanı aşsa bile standart çalışan primleri tavanla sınırlı matrah üzerinden hesaplanır.

2026 ücret tarifesinde kümülatif matrahın 190.000 TL’ye kadar olan kısmı %15, sonraki kısmı 400.000 TL’ye kadar %20, 1.500.000 TL’ye kadar %27, 5.300.000 TL’ye kadar %35 ve aşan kısmı %40 oranındadır. Araç dilimler arası geçişi ay bazında uygular; ücretin tamamını ulaşılan en yüksek oranla çarpmaz. Damga vergisi oranı ücret için binde 7,59 olarak modellenir ve uygulanıyorsa aylık brüt asgari ücrete düşen bölüm istisna edilir.

Kümülatif matrah neden önemlidir?

Ocak dışındaki bir aydan başlıyorsanız “devreden kümülatif gelir vergisi matrahı” alanına aynı yılın önceki ücret bordrolarında yer alan gerçek toplamı girmeniz gerekir. Bu alanı sıfır bırakmak, çalışan gerçekte daha yüksek vergi dilimine geçmişse net maaşı fazla gösterebilir. İşveren değişikliğinde matrahın nasıl ele alınacağı somut bordro ve vergi durumuna bağlıdır; son bordro ile ücret biriminizin kaydını esas alın.

Araç, gerçek ücret matrahından ayrı olarak asgari ücret istisnasının kümülatif matrahını da takip eder. Başlangıç ayı Ocak değilse “Ocak’tan beri uygulandı”, “bu ay ilk kez uygulanacak” veya özel devreden istisna matrahı seçeneklerinden uygun olanı seçin. Gerçek matrah ile istisna serisi aynı tutar olmak zorunda değildir.

Asgari ücret vergi istisnası nasıl uygulanıyor?

Normal ve emekli çalışan seçeneklerinde istisna varsayılan olarak bu işverende uygulanır. Araç, asgari ücretin %14 SGK ve %1 işsizlik kesintisi sonrasındaki aylık matrahına isabet eden gelir vergisini, hesaplanan aylık vergiyi aşmayacak şekilde düşer. Emekli çalışanın fiili SGDP oranı daha düşük olsa da GİB açıklaması uyarınca istisna matrahı normal asgari ücret kesintileriyle belirlenir. Damga vergisi istisnası da brüt asgari ücrete isabet eden tutarla ve hesaplanan vergiyle sınırlıdır.

Aynı anda birden fazla işverenden ücret alınıyorsa GİB’e göre istisna yalnız en yüksek ücretin elde edildiği işveren tarafından uygulanır. Diğer bordro için “istisna başka işverende” seçeneğini kullanın. Prim, ikramiye, fazla mesai ve ücret sayılan diğer ödemelerde aylık istisnanın bir kez uygulanması gerektiğinden, aracın yalnız çıplak brüt ücret girdisi tüm karma bordroları temsil etmeyebilir.

Eksik gün, zam ve aylık farklı ücret nasıl girilir?

Ücret her ay aynıysa tek brüt seçeneğiyle başlangıç ayından Aralık’a kadar aynı tam ay tutarını kullanabilirsiniz. Yıl içinde zam, ücretsiz izin veya ücret ödenmeyen ay varsa ay bazında giriş daha doğru olur. Her ay için girilen brüt, tam ay eşdeğeri kabul edilir; örneğin 60.000 TL ve 15 gün girişi fiili brütü 30.000 TL yapar. Gün sayısı sıfırsa brüt de sıfır olmalıdır.

Araç, ücret ödenen günlerde gün oranındaki brütün seçilen yılın gün oranındaki asgari ücretinden düşük olmasına izin vermez. Eksik günün SGK bildirim nedeni, hafta tatili, fazla mesai veya günlük ücret sözleşmesi gibi ayrıntılar ayrıca modellenmez. Kıst ücret bordronuz farklı yöntem gerektiriyorsa uzman kontrolü alın.

Engellilik indirimi ve işveren prim teşviki

2026 aylık engellilik indirimi araçta birinci derece için 12.000 TL, ikinci derece için 7.000 TL, üçüncü derece için 3.000 TL’dir. İndirim ayın gelir vergisi matrahını aşamaz. Yalnız geçerli vergi indirimi hakkınız varsa doğru dereceyi seçin. Birden fazla işverende indirimin hangi bordroda uygulanacağını ayrıca doğrulayın.

İşveren maliyeti, brüt ücrete işveren SGK ve işsizlik paylarının eklenmesiyle hesaplanır. Araç 2026 normal çalışanda teşvik öncesi %21,75 işveren SGK ve %2 işsizlik payını kullanır; uygunluk seçilirse standart 2 puan veya imalat için 5 puan indirimi senaryosunu uygular. Teşvik hakkı işyerinin borç, bildirim, sektör ve diğer şartlarına bağlıdır. Emin değilseniz “teşvik yok” seçimi daha ihtiyatlıdır. Asgari ücret desteği ve başka özel teşvikler otomatik düşülmez.

Sonuç tablosu nasıl okunmalı?

Özet kartları toplam net ücreti, son ay netini, toplam çalışan kesintisini ve işverene toplam maliyeti verir. Aylık tabloda brüt, SGK matrahı, çalışan primleri, gelir vergisi matrahı, kümülatif matrah, istisna öncesi ve sonrası vergiler, net ücret ve işveren maliyeti ayrı görülür. Vergi diliminin değiştiği ayı yalnız toplam nete bakarak değil, aylık dökümden inceleyin.

Ters yönde hedef netten gerekli brütü bulmak için Netten Brüte Maaş Hesaplama, iki yönlü hızlı kontrol için Maaş Hesaplama, tarife dilimlerini ayrı incelemek için Gelir Vergisi Hesaplama aracını kullanabilirsiniz.

Araç; prim, ikramiye, fazla mesai, yemek ve yol yardımı, ayni menfaat, özel sigorta, BES, sendika aidatı, icra, avans, Ar-Ge/teknopark istisnası, özel sektör teşvikleri ve işyerine özgü yuvarlama kurallarını kapsamaz. Kesin ödeme, beyan veya uyuşmazlık için imzalı bordro, güncel mevzuat ve mali müşavir ya da bordro uzmanı değerlendirmesi esas alınmalıdır.

Resmî kaynaklar

• ÇSGB — 2026 Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti
• SGK — İşveren ve Çalışan Prim Oranları
• SGK — 2026 Prime Esas Kazanç Alt ve Üst Sınırları
• GİB — 2026 Gelir Vergisi Tarifesi
• GİB — Ücret Geliri ve Asgari Ücret İstisnası
• GİB — 2026 Engellilik İndirimi

Son resmî kaynak kontrolü: 29 Temmuz 2026. Bu sayfa kişiye özel mali veya hukuki görüş ve resmî bordro değildir. Dönem parametreleri değişirse güncel resmî düzenleme ile işveren kayıtları önceliklidir.